Methode

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Methodischer Rahmen

Drei Methoden.

Ein integrierter Rahmen.

Das Spirit Field Institut verbindet drei wissenschaftlich fundierte Disziplinen zu einem einzigartigen Gesamtansatz. Jede Methode ist für sich erprobt – ihre Integration ist das Alleinstellungsmerkmal.

Methode 01

Systemaufstellung

Macht verborgene Feldkräfte, Dynamiken und Blockaden sichtbar – räumlich erfahrbar und veränderbar.

Stam · Sparrer / Varga von Kibéd · Weber & andere

Methode 02

Wirkungsanalyse

Theory of Change, KPIs, SROI –

Wirkung wird messbar, nachweisbar und kommunizierbar.

DeGEval · OECD · Nicholls

Methode 03

Design Thinking

Menschzentriert, iterativ, kreativ –

Wirkungslücken werden in Lösungsansätze übersetzt.

IDEO · Stanford d.school · Brown

Die 4 Phasen im Detail

4 Phasen · 8 Wochen · 1 Transformation.

Phase 01 / Woche 1–2

Field Scan

Systemische Felddiagnose

Bevor das Wirkungsfeld vermessen wird, muss es erlebt und verstanden werden. In zwei intensiven Wochen wird das systemische Fundament erkundet – mit qualitativen Methoden, systemischen Fragetechniken und einer ersten Aufstellungsdiagnose.

Narrative Interviews/Systemische Fragetechniken/Strukturaufstellung/Empathy Maps/Dokumentenanalyse

Ihr Ergebnis: Field Scan Report – Systemische Landkarte & Feldmarkierungen

Phase 02 / Woche 3-5

Impact Mapping

Wirkungslogik & Messung

Impact Mapping verbindet klassische Evaluationsmethoden mit dem menschzentrierten Blick des Design Thinking. Wirkung wird nicht nur analysiert – sie wird aus der Perspektive aller Beteiligten verstanden und in konkrete Indikatoren übersetzt.

Theory of Change / Wirkungspyramide / KPI-Framework / SROI-Voranalyse / How Might We

Ihr Ergebnis: Impact Map – Wirkungslandkarte mit Indikatoren

Phase 03 / Woche 6-7

Field Resonance

Das methodische Herzstück

Field Resonance ist die Phase der Systemaufstellung. Hier wird buchstäblich sichtbar, was der Name verspricht: das Feld, in dem Wirkung entsteht. Verborgene Blockaden, unerkannte Potenziale und systemische Dynamiken werden räumlich erfahrbar.

OrganisationsaufstellungTetralemma-AufstellungSystembrett-ArbeitResonanzrundenPrototyping

Ihr Ergebnis: Resonance Report – Systemische Erkenntnisse & Lösungsimpulse

Phase 04 / Woche 8

Transformation Design

Vom Erkennen zum Handeln

Klassische Evaluation endet mit einem Bericht. Spirit Field beginnt dort erst. Die Transformation Design Phase überführt alle Erkenntnisse in einen konkreten Entwicklungsplan – iterativ, testbar und nachhaltig.

Zukunftswerkstatt / Transformation Roadmap / Sprint-Format / Theorie U / Follow-up Aufstellung

Ihr Ergebnis: Transformation Roadmap – Konkreter Entwicklungsplan

„Methoden sind Landkarten als Orientierung – sie sind nicht das Territorium.

Das Feld entscheidet, welche Landkarte in welchem Moment hilfreich ist."

"Im Feld liegt die Wirkung."

Spirit Field Institut · Michael Wischnowsky · Braunschweig

Spirit Field Institut

"Im Feld liegt die Wirkung."

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